投資人專區

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項          目

內                                容

1

門禁安全

日、夜間及假日全天均有駐衛保全人員維護公司及員工人身安全。

2

各項設備之維護及檢查

1依據建築物公共安全檢查簽證及申報辦法規定，每2年委託專業公司進行公共安全檢查。

2依據消防法規定，每年委外進行消防檢查申報。

3依據職業安全衛生法規定，每月對高、低壓電氣設備、發電機、升降機、空調、飲水機、消防器具等各項設備進行維護及檢查。

4訂定各機械設備之安全操作標準(SOP)，供員工遵循作業。

3

作業環境測定

1依「勞工作業環境監測實施辦法」委由合格之作業環境測定機構每半年定期實施二氧化碳、粉塵、噪音、有機溶劑等作業環境測定，並判定測定結果是否符合規定，測定結果若有異常者，即予改善矯正以保障人員健康。
2提供現場作業人員耳塞等噪音防護用具，降低噪音危害。

4

災害防範措施與應變

1建立消防災害防救體系，設立『緊急應變小組計劃』，以因應處理重大災害，統籌行政支援力量，提昇災害防救效能，降低災害事故損失，維護員工安全與健康，確保工作場所之正常運作。

2每半年進行「新進員工消防安全演習」，讓新進員工透過消防演練，瞭解消防安全的重要性，進而提昇災害防救效能，降低災害事故障損失，維護員工安全與健康，確保工作場所之正常運作。

3為維護員工安全與衛生，總務組編制有甲種職業安全衛生業務主管一人及乙級職業安全衛生管理員一人，並向新北市政府勞動檢查處報備甲種職業安全衛生業務主管一人。

5

生理/心理衛生

1配合政府流行疾病管制中心規定，本公司及訪客皆須配戴口罩，並於入廠時即透過電子儀器量測體溫，並每日以實名制登記進出廠人員，如逢假日將進行健康關懷，確實掌握人員健康狀況。
2配合政府法令政策之宣導，本公司工作場所全面禁菸，並加貼禁菸標語提醒員工勿於工作場所中吸菸，以維護工作環境之品質。

3新進人員身體體格檢查，在職人員依據職業安全衛生法每年定期辦理健康檢查。

4依職業安全衛生法之規定，雇主有責任辦理健康管理、職業病預防等勞工健康保護事項，每年委託勞工健康服務中心醫師，入廠提供作業環境、健康管理評估及指導、諮詢等服務。

5定點放置全自動電子血壓計及AED，供員工使用。

6每年定期進行辦公室環境清潔、消毒，並將每月第二個星期五訂為環境清潔日。
7遵行法規執行廠護定期來廠與員工針對健康問題提供諮詢及相關建議。

6

保險

依法投保勞保(含職災保險)、健保、住院醫療險及癌症險，員工有傷亡情事之發生時，人事單位將協助處理相關保險事宜。

7

承攬商作業危害因素告知

各種施工作業，須有安衛人員或專人在旁管理及注意，避免不安全之行為發生，並確實予以作適當之安衛宣導、訓練。